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詳細資料ISBN：9789571178110 規格：平裝 / 496頁 / 17 X 23 CM / 普通級/ 單色印刷 / 初版 出版地：台灣 內容簡介 談判不僅限於產品行銷而已，董事會的決策協議、內部行政溝通、部門之間的整合與協做及員工招聘面談，都需要談判的專業協助。 本書的目的，希望幫助讀者成為一名更優秀的談判者。只要掌握談判的基本技巧，即可上手。它涉及三個關鍵： 一、掌握有關談判基本原則方面的知識，瞭解談判中常見的及高代價的錯誤，並且知道如何避免這些失誤。 二、培養個人互動的人際關係技巧，加強有效的溝通管道與方式，以便加強談判能力。 三、瞭解對方在談判中，對事物的特殊感情、價值標準和信仰，使自己的行為能夠適應具體個案中所涉及的問題和特點。 |
| 搜尋參考資料: 1. www.wunan.com.tw/bookdetail.asp?no=7790 五南文化事業首頁 ... 本書為人力資源發展這門學科提出了發展的歷史脈絡，及清楚的哲學與理論基礎。 www.wunan.com.tw/bookdetail.asp?no=11162 第十四章、PROCESSING 模型 第二篇談到這裡，我想和大家重新探討 Dewey 所提倡的「Progressive Education（進步教育或革新教育 ... |
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